Kuidas töötingimused muutusid: laste raske töö ja 20 tundi kaevandustes

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 16:03

1741. aastal anti Vene impeeriumis välja määrus, mis piiras tehastes tööpäeva 15 tunnini. Ehk enne seda oli tööpäev isegi pikem, kuni selleni, et inimesele anti alla viie tunni magada.

Pilt alguses – Lapsed kaevurid Alabamas, USA-s. 19. sajandi lõpp

Teeme ettepaneku meenutada aegu, mil väikesed lapsed töötasid Euroopa tehastes, mil kogu vaese mehe elu taandus raskeks tööks ilma puhkepäevade, puhkuste ja haiguslehtedeta. Ainult tänu töölisliikumisele ja protestidele saame nüüd töötada palju mugavamates tingimustes. Kuid tänased saavutused on vaid etapp teel normaalse elustiili poole.

Töökodadest tehastesse

Keskajal ei olnud tööpäev konkreetselt reguleeritud ja piirdus peamiselt valgete tundidega, kuna puudus elektrivalgustus. Arvatakse, et keskaegsed talupojad töötasid suvel umbes üheksa tundi päevas ja talvel palju vähem. Samas keelas kirik pühade ajal töötamise, mida tuli aastas välja mitukümmend, kui pühapäevi mitte arvestada. Linnakäsitööliste tööpäev oli palju pikem. Reeglina töötasid nad suvel XVI sajandi linnatöökodades 14–16 tundi päevas. Talvel vähendati tööpäeva 10-12 tunnini. Samal ajal töötasid meistrid sama palju kui palgalised, kirjutavad raamatus "Tööõiguse kursus" A. Lušnikov ja M. Lušnikov.

18. sajandil koos tööstusrevolutsiooniga ilmusid tööpingid. Tööpingi hooldamine tehases ei nõudnud enam selliseid oskusi nagu keskaegses manufaktuuris. Seetõttu on töötajate palk muutunud väiksemaks ja nad on hakanud töötama, vastupidi, rohkem. Leiutati gaasivalgustus ja inimesed hakkasid öösel töötama.

Linnatööliste tohutut armeed täiendati vaesunud käsitööliste ja talupoegade arvelt. Nad asusid elama keldritesse ja kappidesse, rentisid narid ja "nurgad". Juhtus, et võõras mees ja naine jagasid ühte voodit, kui esimene töötas öösel ja teine päeval.

"Elada linnas, kaotada traditsiooniline juurviljaaia tugi, piim, munad, linnuliha, töötada tohututes ruumides, taluda meistrite ebameeldivat järelvalvet, kuuletuda, mitte olla oma liikumistes vabam, võtke kindlalt kehtestatud tööaeg - see kõik on lähitulevikus katsumus "- kirjutab ajaloolane Fernand Braudel.

1840. aastatel töötasid Prantsusmaa ja Briti tehaste töölised 14-15 tundi, millest pool tundi eraldati kolm korda vahetuses puhkamiseks. Pühapäeviti töötamine muutus laialt levinud.

Kestvuse rekordi purustas 20-tunnine tööpäev 18.-19. sajandi vahetusel. Töötajad sõid ja magasid otse masinate kõrval.

Kuna masina juures töötamine ei nõudnud kvalifikatsiooni, said järk-järgult põhitööjõuks naised ja lapsed, kellele maksti isegi vähem palka kui täiskasvanud meestele. Tänu lapstööjõu odavusele olid 19. sajandi keskpaigaks Inglismaal tehaste töötajatest ligi pooled alla 18-aastased.

Juhtus, et lapsed hakkasid kaevandustes tööle viie-kuueaastaselt. Lastele kehtestati erireeglid, näiteks keelati lõunaajal töökohal aknast välja vaadata ja mängida. Pühapäeviti olid lapsed sageli sunnitud masinaid puhastama.

Orjamajad

Alates 17. sajandist on selline nähtus nagu töömajad Euroopas ja Venemaal levinud. Need olid väidetavalt heategevusasutused, kus kerjused said raha eest elada ja töötada.

Tegelikult oli töömaja pigem vangla, kuhu kerjamist ja prostitutsiooni keelavate seaduste järgi sunniviisiliselt saadeti. Töömajja võisid sattuda füüsiliselt või vaimselt haiged, vaeste lapsed, vanurid. Mõnikord käsutasid perekonnad sel viisil tüdrukuid, kes jäid rasedaks väljaspool abielu. Just sellises töömajas suri Dickensi romaani kangelase Oliver Twisti ema.

Töömajades hoiti mehi, naisi ja lapsi üksteisest lahus. Distsipliini karistati. Nii on saidil workhouses.org.uk loetletud karistused Briti Dorsetis asuva töömaja eest. Teatud Sarah Rowe suleti müra ja väärkohtlemise eest 24 tunniks karistuskambrisse leiva ja vee peale. Isaac Hallett saadeti lõhutud akna tõttu kaheks kuuks vangi. James Parki piitsutatakse põgenemiskatse eest.

Tüüpiline töömaja rutiin oli järgmine. Kell 6:00 - äratus, nimeline kõne, palve ja hommikusöök. 7:00-18:00 - töö tunnise lõunapausiga. Peale seda sõime õhtust ja läksime magama kell 20.00. Söömise ajal oli keelatud rääkida.

Võib ette kujutada, mida sõid töömajade orjad. Nii tsiteerib Karl Marx ajakirjas Capital Earl Rumfordi leiutatud supi retsepti, et vähendada töötajate toidukulusid: „5 naela otra, 5 naela maisi, 3 penni heeringat, 1 penny soola, 1 senti äädikat, 2 penni pipart ja rohelisi, kokku 20, 75 penni, tuleb välja supp 64 inimesele. Head isu.

Töömajad hakkasid pärast mitut kõrgetasemelist skandaali sulgema. Nii avastasid ajakirjanikud 1845. aastal ebainimlikud tingimused inimeste hoidmiseks inglaste Andoveri töömajas. Töölised kannatasid nii palju nälga, et sõid ära koerte ja hobuste luid, mis pidid väetiseks jahvatatud olema.

Vahetult pärast Andoveri skandaali said teatavaks Huddersfieldi töötava maja õudused, eriti kohalikus haiglas. Patsiente praktiliselt ei hooldatud, isegi elementaarsest hügieenist polnud juttugi – juhtus, et patsient pidi surnuga pikka aega ühes voodis lamama, kuna keegi surnukeha ei võtnud. Uued haiged pandi samasse voodisse, kus tüüfuse surnud enne lamas, kuid voodipesu ei vahetatud kaks kuud.

Verised protestid

Streigid, protestid ja ametiühingusse kuulumine olid loomulikud reaktsioonid talumatutele töötingimustele.

1800. aastate alguses ilmusid Inglismaale luddiidid – mässulised, kes ründasid tehaseid ja hävitasid masinaid. Neid juhtis teatud müütiline kuningas Ludd. Tööpuuduse põhjuseks pidasid nad masinaid. Näiteks kudumismasin tootis rohkem sukki ja oli palju odavam kui kuduja tooted. Mässu mahasurumiseks visati armee, ludiidid hukati või pagendati Austraaliasse.

1. mail 1886 toimusid Ameerika Ühendriikide ja Kanada linnades massimeeleavaldused kaheksatunnise tööpäeva jooksul. Chicagos lõppes 40 000 inimesega meeleavaldus verise mahasurumisega, milles hukkus kuus töölist. Sajad töötajad koondati.

Vastuseks algasid uued massimeeleavaldused. Ühel sellisel meeleavaldusel Chicagos Haymarketi väljakul viskas provokaator politseinike pihta pommi ja nad avasid tule. Sel päeval suri mitukümmend inimest ja plahvatuse korraldamises valesüüdistusega poodi veel neli töötajat. Chicago traagiliste sündmuste mälestuseks tähistatakse 1. mail rahvusvahelist töötajate solidaarsuse päeva.

Kolme kaheksa reegel

Kuulus pedagoog Jan Komensky sõnastas 17. sajandil "kolme kaheksa" reegli – kaheksa tundi tööks, kaheksa magamiseks ja kaheksa kultuuritegevuseks. Seda reeglit toetas Saksa arst Christoph Hufeland, kes tõestas, et selleks, et olla terve, ei tohiks inimene töötada kaheksatunnise unega üle kaheksa tunni päevas.

Jan Komensky

Kuid 18.–19. sajandi kapitalistlikus läänes valitsesid Adam Smithi ja David Ricardo klassikalise poliitökonoomia seisukohad. Arvati, et mida pikem on tööpäev, seda suurem on kasum, et riigipoolne tööpäeva reguleerimine õõnestab väidetavalt majanduse konkurentsivõimet ja on ebasoodne töötajatele endile, kuna piirab nende sissetulekuvõimalusi.

Esimesed seadused töötingimuste parandamiseks eksisteerisid vaid paberil, ükski tehase omanikest ei järginud neid. Näiteks 1802. aastal Inglismaal keelas Peeli seadus lastel tehastes töötamise üle 12 tunni, samuti öövahetuses. Seejärel kehtestati alla 14-aastastele lastele 8-tunnine tööpäev. Praktikas neid reegleid eirati – komisjon leidis, et viie- kuni üheksa-aastased inglise lapsed jätkasid maa all tööd 12-14 tundi ööpäevas.

Samal ajal olid üksikettevõtjad, vastupidi, isegi seadustest ees. Aastal 1799 korraldas inglane Robert Owen oma tekstiilitehases New Lanarkis sotsiaalse eksperimendi. Ta kehtestas 10-tunnise tööpäeva, ehitas töötajatele eluasemeid, tõstis palku ja jätkas nende maksmist ka siis, kui tehas ajutiselt suleti. Ja tema äri õitses tõesti. Sellega soovis Owen näidata, et palgasaajate eest hoolitsemise kohustus langeb kokku tööandja huvidega.

Sellised reformijad olid Ernst Abbe, kes 1888. aastal kehtestas Zeissi tehastes kaheksatunnise tööpäeva, 12 päeva põhipuhkust ja pensioni. Pealegi kehtis reegel, et iga töötaja sai osa kasumist. Samas ei tohtinud kellegi palk, isegi Abbe ise, ületada miinimumi üle kümne korra.

Henry Fordil oli ka kaheksatunnine tööpäev. Tema autotehastes oli USA kõrgeim palk – 5 dollarit päevas. Tõsi, need lisatasud kompenseeriti range distsipliiniga, mis töötajatest kogu mahla välja pigistas.

Esimesed seadused

Täiskasvanud meeste kaheksatunnise tööpäeva ja 48-tunnise töönädala seadus võeti Austraalias esimest korda vastu 1856. aastal. 1900. aastal oli tööpäev USA-s, Suurbritannias, Prantsusmaal, Saksamaal keskmiselt 10 tundi, Vene impeeriumis - 11,5 tundi.

Samas ei keelanud keegi ületunnitööd. Eeldati vaid, et nad maksavad selle eest lisatasu. See tähendab, et töölised jätkasid palju tööd, kuid nende sissetulekud kasvasid veidi.

Euroopas oli Nõukogude Venemaa esimene riik, kes legaalselt tööpäeva kaheksatunniseks lühendas. Töönädal oli ikka kuuepäevane. Samuti tutvustati puhkust. Stalini ajal oli see ainult kuus päeva aastas. Alles 1970. aastal suurenes tasustatud puhkus kolme nädalani.

Kaks puhkepäeva – laupäev ja pühapäev – ilmusid 1936. aastal Prantsusmaal, kaks aastat hiljem – USA-s. Alates 1960. aastatest hakati seadustega piirama ületundide arvu ja tõstma oluliselt nende eest makstavat tasu.

Kaasaegses maailmas

Tegelikult ei järgita tänapäeva maailmas kolme kaheksa reeglit. Näiteks Lõuna-Korea seadused nõuavad 40-tunnist töönädalat. Kuid ajakiri Forbes kirjeldas kunagi 39-aastase vallatöötaja Lee tegelikku režiimi.

Ta ärkab kell 5:30, sõidab kaheks tunniks Souli, kus töötab 8:30-21:00. Kodus on Leel aega duši all käia ja neli tundi magada. Puhkepäev on ainult pühapäev. Tema puhkus on kolm päeva aastas.

Antud juhul räägime Forbesi edetabeli kõige "töökaimast" riigist. Aga kujutame ette tavalist tööpäeva kontoritöötajale Peterburis või Moskvas. Ta ärkab kell 7:00, peseb ja sööb hommikusööki. Seejärel sõidab ta tööle, mis võtab tal aega umbes tund, kuna kaasaegsed linnad laienevad, vahemaad pikenevad ja hommikused ummikud aeglustavad liiklust üha enam.

Kell 9.00 saabub kontorisse töötaja. Selles pole ta kaheksa tundi, vaid üheksa, sest üks tund kulub lõunasöögile. Linnaruumi rumala korralduse tõttu pole kõigil õnne lõunapausi veeta, jäätis näpus rahulikult pargis uidates. Lõunasöök on reeglina lähima kohviku järjekorras seismine, kontoriköögis snäkk või kiiruga arvutimonitori ees näritud võileib. Ja jalutuskäik kesklinna metropoli, mis on täis pargitud autosid, muutub võimatuks.

Kell 18.00 lahkub töötaja kontorist, et veeta tund aega liiklusummikutes. Kui ta ei taha ohverdada tavalist 8-tunnist und, siis alates kella 19.00-st on tal õhtusöögiks ja "kultuuriajaks" vaid neli tundi.

Juba praegu on mõned maailma riigid sellest skeemist eemaldumas. Belgias, Norras, Suurbritannias, Prantsusmaal, Austrias, Rootsis on töönädal 35-37 tundi. Taanlaste ja norralaste puhkus kestab 35 päeva.

Vasakpoolsed sotsioloogid leiavad, et töönädal peaks olema veelgi lühem. Enamik soovitab töötada kuus tundi päevas. André Gorcet nimetab 25-tunnist töönädalat normaalseks. Uue Majanduse Fondi eksperdid pooldavad 21-tunnist nädalat. Ameeriklane Timothy Ferriss on välja andnud raamatu, milles ta räägib, kuidas töötada mitte rohkem kui neli tundi päevas.

Anarhist Bob Black teeb ettepaneku tööjõu üldse ära kaotada, tuues näiteks Austraalia aborigeenide ja Aafrika bušmenide "tööpäeva", kes kulutavad toidu hankimisele vaid neli tundi päevas.