Vanglast Silicon Valleysse: Slack palkas kolm endist vangi arendusega tegelema

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 16:03

Slack, üks kõige mitmekesisemaid Silicon Valley ettevõtteid, on värvanud arendusosakonda kolm endist vangi. The Atlantic arutas, kuidas Slacki onboarding programm töötab.

Jesse Aguirre'i Slacki tööpäev algab tavalise tehnilise koosolekuga – programmeerijad nimetavad seda "stand-upiks" -, kus tema ja ta kolleegid planeerivad päeva. Kontorisse kogunesid inimesed, kes töötasid Silicon Valley juhtivates ettevõtetes ja õppisid Ameerika Ühendriikide tippülikoolides. 26-aastane Aguirre ei lõpetanud isegi keskkooli ja veetis suurema osa oma täiskasvanueast vanglas. Slack on tema esimene tõeline tööandja. Kuid nende paari aasta jooksul, mil ta õppis koodi kirjutama, arendas Aguirre välja arendaja jaoks vaieldamatult kõige kasulikuma oskuse: oskuse ise probleeme lahendada.

Aguirre liitus Lino Ornelase ja Charles Andersoniga järgmise peatüki esimeses komplektis, mille Slack käivitas koos Last Mile'i, WK Kelloggi fondi ja Vaba Ameerikaga. Järgmise peatüki eesmärk on aidata endistel vangidel tehnikavaldkonnas tööd saada. Projekt ilmus eelmisel aastal praktikakohana, mis ei taga täielikku tööhõivet, kuid tänavu juunis, vaid paar päeva enne Slacki IPO-d, pakuti Aguirre'ile, Ornelasele ja Andersonile täiskohaga optsioone ettevõtte aktsiate ostmiseks. Aguirre ja tema sõbrad seisid silmitsi uue küsimusega: kas neil õnnestub? Juurdepääs tuntud organisatsioonile iseenesest loomulikult seda ei tõota.

"On tõsi, et miski ei saa võimu peatada nagu töö. Kuid pärast vanglat ühiskonda tagasi saamine on keeruline – ühest töökohast ilma täiendava toetuseta tavaliselt ei piisa,”ütleb Californias asuva endiste vangide kohanemisprogrammi Root & Rebound tegevdirektor Katherine Catcher.

Endistel vangidel on raske tööd leida ja hoida. Ligi kaks kolmandikku neist Californias asuvatest inimestest naasevad kolme aasta jooksul pärast vabanemist vanglasse. Täistööaeg on üks tõhusamaid viise tagasilanguse vähendamiseks, kuid pole lihtne tuvastada, kas inimene on suurema osa oma täiskasvanueast trellide taga veetnud. Erinevatel põhjustel, sealhulgas karistusregistriga isikute diskrimineerimisel, on nende seas töötuse määr üle kuue korra suurem kui riigi keskmine.

Kui mulle tööpakkumine tehti, tundsin end kui kolledžitüüp, kes kutsuti NBA-sse. Kuid minu minevikku arvestades tunnen ka, et mul on palju tõestada,”ütles Aguirre.

Tarkvaraarendusega tegeles ta esmakordselt Californias Ironwoodi vanglas vanglas olles, mis on tuntud oma progressiivsete rehabilitatsiooniprogrammide poolest. Vangla äri- ja programmeerimisprogrammi Last Mile esimesel kuul ei olnud Aguirrel ja tema kaasõpilastel juurdepääsu arvutile. Nad kirjutasid koodi paberile. Oma esimeses projektis lõi Aguirre uuesti In-N-Out Burgeri saidi koodi, kasutades juhendina ainult selle kodulehe trükitud koopiat.

Slacki kõigi kolme endise vangi kuraator Drew McGahie oli üllatunud nende võimest lahendada ülesandeid, millel pole valmislahendusi. «Kui nende kogemust meenutada, saab kõik selgeks. Kõik nad õppisid koodi kirjutama keskkonnas, millel polnud juurdepääsu Internetile. Neil on sõit,”ütles McGahie.

Kuid Aguirre oli algusest peale selge, et vangla häbimärgistamine ei kao pärast vabanemist kuhugi. Mõned Slacki kliendid piiravad juurdepääsu oma andmetele karistusregistriga isikutele. Kõik kolm praktikanti pandi testiautomaatika meeskonda, mis kirjutab programme, et testida teiste arendajate koodide kvaliteeti just seetõttu, et ei kasuta kliendiinfot.

Enne Slacki käivitamist ja Silicon Valleysse kolimist oli Aguirrel, Ornelasel ja Andersonil lahendada paar muud probleemi. Esiteks vabastati nad teistes jurisdiktsioonides tingimisi, mille muutmine on pikk bürokraatlik protsess. Teiseks on karistusregistriga inimestele taskukohase eluaseme leidmine – eriti piiratud kinnisvaraturuga San Francisco lahe piirkonnas – omaette päevatöö. Aguirre oli sunnitud oma esimesest toast lahkuma, kuna naaber ei tahtnud seda endise vangiga jagada. Olles elanud peaaegu aasta sõbra juures, taotles Aguirre rohkem kui 50 korterit, enne kui ta suutis endale püsiva kodu leida.

"Töö leidmine on üks asi: me kõik teame, et vangistusega seotud häbimärgistamine muudab töö leidmise tõesti keeruliseks, kuid sama kehtib ka eluaseme kohta," ütleb Kenyatta Leal, kes on ka varem ja praegu vanglas istunud. töötab Slacki jaoks järgmise peatüki "Onboarding Managerina".

Leal tegutseb mängutreenerina, abistades Aguirrat, Ornelast ja Andersonit eluaseme, rahanduse, ettevõtte juhtimise ja muu küsimustes. Neil on ka tehniline mentor, töökultuuri mentor ja karjääritreener ning Slacki mittetulunduslikud partnerid aitavad praktikantidel eluaseme, tingimisi vabastamise ja reisimise osas ning koolitavad Slacki kaastöötajaid USA kriminaalõiguse alal. Kõik see aitas Aguirral end kontoris rahulikumalt tunda, hoolimata sellest, et ta oli pärit teisest keskkonnast kui paljud tema kolleegid.

Aguirre kasvas üles Californias Linwoodis, peamiselt hispaanlastest koosnevas kogukonnas Los Angelese maakonna lõunaosas. Kui ta oli 11-aastane, kolis tema pere itta Orange'i maakonda, kus Aguirre võttis paar aastat hiljem ühendust kohaliku jõugu liikmetega. Kohalik politsei mõistis ta süüdi väiksemates rikkumistes, näiteks kriidiga telefonipostile joonistamises, kuid tõsiseid süüdistusi ei järgnenud.

Hiljem, 13. märtsil 2010, tulistati jahipüssist maha kohalik maffia liige Ramon Magan. Pealtnägijate sõnul ei tapnud teda Aguirre, vaid tema andis relva mehele, kes lõpuks kuriteo toime pani. Aguirre'ile esitati süüdistus mõrvakatses, kallaletungis ja jõugu kuulumises. Mõni nädal pärast 18-aastaseks saamist saadeti ta eluks ajaks vangi.

Aguirre'i otsus tekitas avalikkuse pahameelt. 2014. aastal otsustas California apellatsioonikohus, et Aguirrel oli "ebaefektiivne" advokaat ja et kohtuotsus "tõstatas julma ja ebatavalise karistuse küsimused". Istungil vähendati Aguirre karistust seitsmele aastale, millele lisandus kümme aastat, mille riik määras gangsteritega suhtlemise eest. Seejärel sai Aguirre 2017. aasta jõululaupäeval teada, et Jerry Brown, kes oli tollal California kuberner, otsustas selle kümneaastase tõusu tühistada, viidates Aguirre eeskujulikule käitumisele ja tööeetikale vanglas. Selleks ajaks oli Aguirre saanud GED-i (General Educational Development – keskkooli lõputunnistusele vastav diplom), läbinud programmeerimise koolituse ja veetnud peaaegu kaheksa aastat trellide taga. Ta oli koheseks vabastamiseks valmis.

Eelmisel aastal osales Slacki tegevjuht Stuart Butterfield ja rühm kolleege San Franciscost põhja pool asuvas San Quentini vanglas Last Mile programmis. Butterfieldile avaldas erilist muljet projekti rangus ja vangide loodud tarkvara kvaliteet. Umbes samal ajal, kui Aguirre vabastati, asus Slack oma programmile Next Chapter aluse panema.

Ettevõtte filantroopilise haru Slack for Good eesmärk on tuua tehnikaareenile alaesindatud inimesi. „Meie kaks põhiväärtust on ühinemine ja kaasaelamine. Järgmisest peatükist on saanud mitte ainult viis, kuidas tõsta teadlikkust USA-s väga olulisest probleemist, vaid ka panna meie töötajad mõistma, et need väärtused on meie jaoks olulised,”ütles Slack for Goodi juht Deepti Rohatgi.

Järgmise peatüki esimene komplekt võttis kümnest kandidaadist kolm. Nad kõik läbisid range intervjuu, mis aga meenutas vestlust Slacki värbajate ja mis tahes algtaseme programmeerija vahel. Aguirre sai üheks neist kolmest inimesest.

"Kui soovite sotsiaalprobleemi süveneda, peate sellele lähemale jõudma," ütleb Leal, kes lõpetas San Quentinis kinnipidamise ajal ka programmi Last Mile. Seal kohtus Leal Rocketspace'i kiirendi tegevjuhi Duncan Loganiga. Pärast vabanemist töötas ta viis aastat Logani heaks.

"See on tohutu paradigma muutus – elamisest kuus korda üheksa jala pikkuses kambris ja teie elule minimaalselt mõjutamast kuni äkitselt 21. sajandi kullapalavikusse sattumiseni," ütleb Leal.

Nüüd ei aita ta mitte ainult praktikantidel alustada, vaid, mis veelgi olulisem, räägib ülejäänud seltskonnale, mida tähendab USA vangistuses viibimine. Kolme kriminaalse minevikuga inimese palkamine ei mõjuta aga eriti üldist olukorda riigis, kus igal aastal vabaneb vanglast üle 600 tuhande inimese. „Slack-sarnased programmid aitavad vabanenud kodanikel end väärtuslikuna tunda, kuid pole vaja loota, et tehnoloogiasektor suudab lahendada kõik sotsiaalsed probleemid. Meile oodatakse aplodeerimist sellistelt ettevõtetelt nagu Slack, kuid me mõistame, et eraettevõtted on igapäevasele eluasemele ja tervishoiule suures osas selja pööranud ning seda teevad mittetulundusühingud ja ühiskondlikud organisatsioonid,”lisab Catcher.

Pressiteenistuse Slacki pressiesindaja sõnul möönab ettevõte, et üks projekt ei lahenda ülemaailmseid vangide kohanemisprobleeme. Samas märkis ta, et Slack loodab aidata vähemalt oma vanglas istunud töötajaid.

Lisaks mõjule Aguirre'i, Ornelase ja Andersoni elule võib Next Chapter kõige olulisem väljavaade olla nihe Slacki töötajate ja õnne korral ka kogu tehnoloogiatööstuses. Slack ületab juba osa konkurentidest, kui on vaja leida talente erinevatest sotsiaalsetest gruppidest. Endiste kinnipeetavate palkamise plaani koostamine ja töötajate suhtumise muutmine vanglas viibinute suhtes võib tuua kaasa veelgi suurema nihke avalikus arvamuses. Slack on korraldanud arvukalt kriminaalõiguse teemalisi korporatiivseid kohtumisi, sealhulgas "vabastamissimulaatoreid", kus töötajad simuleerivad endiste vangide probleeme, sealhulgas eluaseme leidmist ja auto registreerimist. Viimase paari aasta jooksul on rohkem kui 200 ettevõtte töötajat külastanud San Quentini vanglat, et koolitada ambitsioonikaid arendajaid.

"Kui me esimest korda Slacki jõudsime, tekkis hirm," tunnistab Leal. Mõned töötajad kõhklesid endiste vangidega töötamisest, teised aga uskusid, et programm võib tähelepanu kõrvale juhtida olulisematelt ülesannetelt. Leel ütleb, et tema vestlused Slacki meeskonnaga aitasid seda suhtumist muuta.

Aguirre on Slackis töötanud kuus kuud. Temast on saanud üks oma meeskonna staažikatest liikmetest, mistõttu tulevad temalt nõu küsima uued töötajad. Reedeti annab ta kursusi, mis aitavad teiste osakondade arendajatel mõista, kuidas testimise automatiseerimine töötab. Tavaliselt einestab ta koos Ornelase ja Andersoniga.

"Nüüd hindan pisiasju – võimalust minna kuhu iganes, teha tellimus Uber Eatsist, rääkida oma emaga telefonis, millal iganes tahan," ütleb Aguirre.

Ta jätkab oma eriala täiendamist. Aguirre soovib liikuda esiotsa arendusele, mis võimaldab tal tegeleda Slacki funktsioonidega, mida kasutajad näevad. (Rakenduse teatud osade loomine ei nõua programmeerijatelt juurdepääsu kliendiandmetele.) „Mulle ei meeldi ette mõelda, sest asjad muutuvad alati. Kuid ma loodan, et viie aasta pärast on mul hea tulemus ja minu lugu aitab teistel minu minevikuga oma suhtumist inimestesse muuta.

Mõned Aguirre'i sõbrad Orange'i maakonnas ei saa tegelikult aru, mida programmeerijad teevad, kuid nad teavad, mis on kõrgtehnoloogia. Aguirre püüab neid programmeerimisse meelitada, pakkudes neile algajatele mõeldud raamatuid. "Ma ütlen neile, et see pole nagu töötamine vanas traditsioonilises ettevõttes. See on midagi uut," märgib ta.