Stereotüüpne ohuefekt, soolised ja rassilised stereotüübid

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 16:03

Psühholoog Olga Gulevitš stereotüüpse ohu, soo- ja rassiliste stereotüüpide mõjust.

Igapäevases suhtluses kohtame sageli sõna "stereotüüp". Kui me räägime stereotüüpidest, peame silmas väga lihtsaid mustreid, uskumusi või käitumist, mis mõjutavad meie hinnanguid või tegevusi. See on ka üks sotsiaalpsühholoogia võtmetermineid.

Oluline on mõista, et selle mõiste teaduslikud ja igapäevased määratlused erinevad. Psühholoogias mõistetakse stereotüüpe kui tunnuste kogumit, mida inimene omistab teatud sotsiaalse rühma esindajatele. Näiteks kui öeldakse, et naised kalduvad olema lahked ja emotsionaalsed ning mehed kalduvad juhtima ja agressiivsed.

Stereotüüpide olemus

Stereotüübid on erinevate riikide ja ühiskondade jaoks universaalne nähtus. Neid saab moodustada erinevate rühmade suhtes, kuid kõigis riikides on stereotüübid meeste ja naiste kohta (soostereotüübid), stereotüübid erinevas vanuses inimeste, kõige sagedamini eakate ja noorte kohta (vanuse stereotüübid). Veel kaks universaalset stereotüüpi on etnilised ja rassilised stereotüübid – etniliste ja rassiliste rühmade liikmete ettekujutused.

Stereotüüpide sisu võib olla väga erinev. Need võivad hõlmata nii positiivseid, sotsiaalselt soovitavaid kui ka sotsiaalselt ebasoovitavaid jooni. Näiteks intelligentsus on plussomadus ja agressiivsus on miinusomadus. Psühholoogia seisukohalt on need jooned inimeste meeltes rühmitatud kahte suurde dimensiooni. Esiteks - pädevus, mis hõlmab intelligentsuse, teadmiste, töökogemuse, eesmärgipärasusega seotud jooni. Teine mõõde - soojust, mis hõlmab omadusi, mis on seotud lahkuse, aususe, heade kavatsustega, valmisolekuga kohtuda teiste inimestega.

Kuidas me stereotüüpe ära tunneme

Stereotüübid on sotsiaalse elu tulemus, sest inimesed ei sünni stereotüüpidega. Inimene mäletab neid järk-järgult alates sünnihetkest. Esiteks tunneme nad perekonnas ära, kui vanemad ütlevad: “Tee seda ja ära tee seda: sa oled poiss”, “Tee seda ja ära tee seda: sa oled tüdruk”. Siis kohtame neid stereotüüpe koolis, ülikoolis, tööl. Samuti saadavad need stereotüübid meid alati tänu massimeediale, kus uudistes, mängufilmides ja reklaamides leidub näiteid stereotüüpsete kangelaste käitumisest.

Stereotüübid eksisteerivad ühiskonnas jätkuvalt, sest inimesed kipuvad muutma ümbritseva maailma arusaadavaks ja etteaimatavaks. Kui inimene satub uude olukorda, püüab ta saada infot toimuva kohta, püüab mõista, millised inimesed teda ümbritsevad ja mida neilt inimestelt oodata. Paljudes olukordades meil sellist teavet peaaegu pole. Kujutage ette, et leiate end uuest töökohast või enda jaoks uude riiki, teate ümbritsevatest vähe, kuid inimeste väliseid märke uurides saate minimaalselt teavet. Sellistes ebakindlates olukordades hakkame spontaanselt klassifitseerima inimesi selgelt nähtavate märkide alusel – viime läbi sotsiaalset kategoriseerimist näiteks bioloogilise soo alusel, vanuse, nahavärvi, silmade kuju alusel. Kui asetame inimese teatud rühma, ütleme: "Ahaa, see on naine" ja siis hakkame stereotüüpe rakendama. Me mõtleme: "Jah, ta on naine, nii et ta on lahke, kuid emotsionaalne." Või: "Jah, ta on mees, nii et ta kaldub juhtimise poole või võib-olla agressiivne." Selle tulemusena muudame meid ümbritseva maailma arusaadavamaks ja etteaimatavamaks.

Stereotüüpide probleem

Stereotüüpide probleem on see, et kõik on erinevad. Psühholoogilised uuringud näitavad, et naiste ja meeste vahelised erinevused agressiivsuse, emotsionaalsuse ja intelligentsuse taseme osas on suuremad kui meeste ja naiste vahelised erinevused üldiselt. Kui hakkame kasutama stereotüüpe, eemaldame individuaalsed erinevused, heidame need oma tajust välja. Seetõttu ei pruugi meie tehtud hinnangud ja käitumine konkreetsele inimesele sobida.

Sellest probleemist hoolimata kasutavad inimesed jätkuvalt stereotüüpe ning neil on kahetine mõju meie hinnangutele ja käitumisele. Siin on kaks näidet, mis on seotud soostereotüüpidega, need puudutavad ühelt poolt elu emotsionaalset poolt ja teiselt poolt ametialast tegevust.

Soolised stereotüübid ja emotsioonid

Psühholoogilised uuringud näitavad, et inimesed tunnevad emotsioone meeste ja naiste nägudel erinevalt ära. Naised on stereotüüpide järgi emotsionaalsed ja teiste suhtes sõbralikud, mehed aga vähem emotsionaalsed ja vaenulikumad. Kui inimene selliseid stereotüüpe säilitab, hakkab ta naise näos emotsioonimärke märkama kiiremini kui mehe näos, sest ta ootab neid märke. Samuti tunneme naise näos kiiremini ära rõõmu ja kurbuse. Mehe näos tunneme kiiremini ära viha ja põlguse märgid.

Kõige huvitavam on see, et kui nägime inimeste nägudel tugevat kurbust ja isegi pisaraid, siis seletame neid emotsioone erineval viisil. Naiste tugevat kurbust, millega kaasnevad pisarad, seletatakse neile omaste psühholoogiliste omadustega. Meeste sarnast emotsionaalset käitumist seletatakse tavaliselt tugevate situatsiooniliste teguritega, välismõjudega.

Soolised stereotüübid ja töö

Teine näide on seotud stereotüüpidega kutsetegevuses. Stereotüüpide mõju täheldatakse seetõttu, et meestele ja naistele omased jooned määravad osaliselt kindlaks nende inimeste tegevuse tüübi.

Midagi, mis on seotud lastega suhtlemisega, peetakse naiste traditsiooniliseks ametiks. Meeste jaoks on amet rohkem seotud tehniliste valdkondade ja äriga – või lihtsalt tundub, et on. Kui järgite selliseid stereotüüpe, on töökoha kandidaatide valimisel valik ette teada. Kui inimene valib arvutiorganisatsiooni tööle programmeerimisega tegelevad inimesed, siis eelistatakse mehi, sest nemad näevad juba ette pädevamad. Ja algklassiõpetaja või lasteaiaõpetaja ametikohale sobib stereotüüpide järgi pigem naine.

Isegi siis, kui inimene on juba tööle võetud, koheldakse teda erinevalt. Uuringud näitavad, et ülemuse rolli täitvad inimesed pühendavad meestele rohkem materiaalseid ressursse konkreetsete tegevuste jaoks. Tundub, et sul on positsioon ja sa täidad seda, aga võimalused, mis sulle antakse, on erinevad. See on stereotüüpide mõju üks külg, mis on seotud nende mõjuga teiste tajumisele.

Stereotüüpne ohuefekt

Silmatorkaval moel mõjutavad stereotüübid meie minapilti. Kui me toetame mõnda stereotüüpi, hakkame neid enda jaoks rakendama.

Selle mõju ilmekas näide on stereotüüpne ohuefekt. Esmalt avastati ta rassiliste stereotüüpide ja seejärel soo põhjal. See efekt ilmneb siis, kui ühiskonnas valitseb mingi kindla rühma kohta stereotüüp, mis sisaldab negatiivseid jooni. Näiteks ei lähe naistel hästi tehnika- ega täppisteadused. Selle tulemusena langevad stereotüüpse rühma inimesed selliste stereotüüpide ohvriks. Paljud psühholoogilised uuringud näitavad, et naised, kellele taoliste stereotüüpide olemasolu meelde tuletatakse, sooritavad matemaatikatestides kehvemini.

See efekt ilmneb mitmel põhjusel. Esiteks, kui inimene mäletab selliseid stereotüüpe, hakkab ta muretsema ja tal tekivad kõrvalised mõtted. Inimene kardab neid negatiivseid ootusi täita ja lõpuks on stressi tõttu need õigustatud. Samuti langeb sellistes olukordades inimese motivatsioon.

Pealegi on sellel arusaamal püsiv mõju. Inimesed, kes on pikka aega selliste stereotüüpide mõju all, ei taha tegeleda vastavate tegevustega. Näiteks tüdrukud, kellele selliseid stereotüüpe meelde tuletatakse, ei näe end tulevikus tehnikateadusi tegevates ülikoolides. Inimene lihtsalt sulgeb selle tegevuse enda jaoks. Samamoodi meestega, kellele öeldakse, et õpetamine või keeleteadus on naiste tegevus. Inimesed distantseerivad end sellistest tegevustest, nii et nad ei pruugi isegi hakata tegelema valdkonnaga, kus neil oleks suur edu.

Stereotüübid ja ühiskond

Stereotüüpide mõju nähakse sotsiaalteadustes, eriti psühholoogias, suure ja tõsise probleemina. Kuid see ei tähenda, et seda probleemi ei saaks lahendada.

Ühiskondades on erinevaid inimesi, kes nõustuvad nende stereotüüpidega erineval määral. Mõned toetavad neid, mõned mitte. Riigid erinevad nende stereotüüpide ulatuse poolest. Võrdlevad uuringud näitavad, et soostereotüübid on Põhja- ja Lääne-Euroopa riikides vähem väljendunud kui Lõuna-Euroopa riikides.

Kõige tähtsam on see, et paljud psühholoogilised uuringud näitavad, et stereotüüpe saab muuta. On terveid programme, mis muudavad stereotüüpseid ootusi. See protsess on oluline, sest stereotüüpide muutmine ja osaliselt stereotüüpidest loobumine võimaldab inimestel teha seda, mida nad ise elus teha tahavad, mitte aga seda, mida sellised ideed neile ette näevad.