10 tööpõhimõtet nõukogude moodi

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 16:03

Üles on kasvanud terve põlvkond täiskasvanuid, kes pole kunagi NSV Liidus töötanud ja seetõttu võtavad nad sageli täisväärtuslikult erinevaid laimu nõukogudevastaseid jutte, mida toetab kaasaegne propaganda. Seetõttu tahaksin teile rääkida, kuidas nõukogude stiilis töö põhimõtteliselt erines tööst kaasaegses Vene Föderatsioonis.

Olen kogu oma elu elanud Saratovis ja võrdlen provintsi töötingimusi. Nõukogude ajal oli keskmine palk erinev, samas kui see kasvas aastatega stabiilselt, seega jätan nõukogude palga suuruse konkreetsed arvud sulgudest väljapoole. NSV Liidu tööpõhimõtted, näiteks 1950. ja 1985. aastal, olid ligikaudu samad, kuid erinevad oluliselt tänapäevastest tingimustest. Niisiis, punkt-punktilt:

1. Töö nõukogude moodi on alati olnud

NSV Liidus polnud mitte ainult tööpuudust, vaid NSV Liidus olid põhimõtteliselt alati keskmise ja üle keskmise sissetulekuga vabad töökohad.

2. Nõukogude moodi töö oli kõige sagedamini kodu lähedal

Linnades on enamik töökohti suurtes tööstusettevõtetes. Ja tavaliselt ehitasid nad oma töötajatele ümbruskonnas maju. Oletame, et mu vanemad läksid mõlemad samal ajal koju lõunatama. Kuigi mu ema oli varem töötanud ettevõttes, kus ta pidi tegema kümmekond peatust, ja siis sai ta tööle sõjaväetehasesse koos kohaletoomisega ettevõtte transpordiga. Seal ta einestas söögitoas. Tehas oli lähedal, tööpäev lõppes 16:50, bussid väljusid 17:00 ja ema oli kodus 17:15. Peame ka aru saama, et samade erialade palgad olid umbes samad, seega polnud lihtsalt mõtet minna linna teise otsa ajamõõtjaks või keevitajaks, kui oli võimalik maja lähedal tööd saada..

3. Nõukogude stiilis töö käis sageli eluaseme juurde

Noh, see tähendab, et kui teil polnud kuskil elada, ütleme, et olete noor spetsialist, kes soovib oma vanemate juurest ära kolida, siis anti teile peaaegu automaatselt koht hostelis, noored pered olid elamisjärjekorras. Keskmine ootamisaastate arv sellises järjekorras oli 6-8, kuid erialasid, kuhu kohe korteri anda, oli teravalt nappi. Minu lapsepõlvesõber lõpetas autotee-inseneri diplomiga ja esimest töökohta saades anti talle kesklinna kolmetoaline korter. No sellised erialad polnud siis moes. Tema naine oli juba paar poissi sünnitanud.

Selge see, et mõned kontorid olid ka ilma hostelita. Kuid see oli haruldane, töö leidmine koos ööbimiskohaga ei olnud vaeva väärt.

4. Töö eest nõukogude moodi maksti summas, mis tagas Sulle kõigi põhiliste eluvajaduste lahendamise

Nõukogude keskmise palgaga suudeti kõiki kommunaalmakseid tasuda 15-20 korda. Esimese täispalga sain veel üliõpilasena, mittetäieliku kõrgharidusega õpetaja palja palga eest - 110 rubla. See oli 55% toonasest keskmisest. Kui palju maksis mulle reis Sotši lähedal lõunasse koos sõpradega. Vanemate kolme rubla eest saaksin 7 kuud ette kommunaalkorteri teha. Komplekt 1 kg kartulit - 1 liiter piima - saia sai osta 200-250 päevaks. Meditsiin – haridus oli iga nõukogude kodaniku vaba õigus.

5. Töö nõukogude moodi oli alati väga korraliku, nagu praegu öeldakse, sotsiaalpaketiga

Ainult nõukogude sotsiaalpakett oli kakskümmend korda suurem kui parim tänapäevane. Seda on isegi naljakas võrrelda. Korterid, vautšerid pioneerilaagritesse, puhkemajadesse, sanatooriumidesse, sageli oma ravim, vannid, spordiklubid, ringid, abi ametiühingukomiteelt. Haiguspuhkus, tasustatud puhkused, pensionid - tagatiseks ja mitte nagu täna - haruldane edu.

6. Nõukogude stiilis töö puhul oli reeglina boonuseks odav ja väga kvaliteetne toit sööklasja kohaletoimetamine ettevõtte transpordiga. Ettevõtte transporti eraldati sageli ka tööliste toimetamiseks suvilatesse, puhkekodudesse, pioneerilaagritesse, piknikutele ja seenelkäikudele ning matustele.

7. Nõukogude moodi töö oli ettevõtte sisekaubanduses sageli boonuseks

Eesmärk on see, et töötajad ei raiskaks aega pärast tööd poes käimisele. Sealt sai reeglina osta kõiki põhitooteid. Lisaks sai ettevõte omavahendeid nappide toodete jaoks. Näiteks tõid vanemad iga kuu töölt kaks kilo riigihinnaga liha. See on 48 kg aastas. Lisaks tõi iga endast lugupidav ettevõte sügisel oma töölistele juurvilju ja naaberkolhoosidest liha oma transpordiga. Mu isa töötas autojuhina. Nii et ta sõitis kogu aeg arbuuse, kartulit, kapsast, liha.

8. Nõukogude moodi töötamine tähendas töötaja õiguste garanteeritud kaitset riigi poolt, parteikomitee, ametiühing, komsomol, naisorganisatsioonid, arstid, sisetöökaitsetalitus.

Alates tööpäeva pikkusest ja töötasu suurusest kuni vallandamise korrani ainult ametiühingu nõusolekul. Tänapäeval on iga tööline nõukogude töölise kõrval jõuetu ja hääletu kariloom. Lisaks on tööriietus kohustuslik. Paljud kodanikud kandsid talvel naturaalset lambanahast mantlit – see oli ka mõne eriala puhul tasuta kombinesoon. Mu isa pidi, ise kandsin.

9. Töö nõukogude moodi tähendas osalemist üleriigilises arendusprojektis

Seetõttu - vastastikune abi, patroon, meisterlikkuse saladuste edasiandmine, sotsiaalne konkurents. Seega – oma töö tähenduse teadvustamine kogu ühiskonna jaoks. Seetõttu - au ja auhinnad, alates banaalsetest autasudest ja mainimistest meedias kuni kõrgeimate riiklike autasudeni.

10. Nõukogude stiilis töö oli stabiilne ja kergesti planeeritav

Omandasite eriala teadmisega, et sellist tööd on lihtne leida. Paljud said tööd ettevõtetes ja töötasid seal kogu elu, lisatasu töökogemuse eest. Igal aastal kasvas teie tegelik sissetulek pidevalt, säilitades samal ajal jaehinnad. Ettevõte ja ametiühingukomitee aitasid teid kõigis rasketes elusituatsioonides. Igal töökohal avanes teile mitu karjäärivõimalust nii tootmisliinil, avalikkuse, ametiühingute kui ka parteide liinil.

Kui kõik mu mõtted üldiselt kokku võtta, saab selgeks, et NSV Liidus koheldi töölisi kui inimesi. Inimesi hinnati. Tegelikult tehti selleks revolutsioon. Tegelikult olid seega kõik probleemid lahendatud ja riik sai rikkamaks. Riik lõi sulle tingimused – sa töötasid riigi hüvanguks. "Minu kodumaa on lai …", - laulsid nõukogude inimesed. Nad elasid tõesti oma kodumaal.