Venemaal on palju vabu töökohti, aga tööd pole

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 16:03

Vahel lülitad uudised sisse ja seal teatavad ametivõimud, et riigis pole piisavalt kvalifitseeritud töötajaid, ning vaatad tagasi töökatele tuttavatele ega saa aru, kus on lõhe tööandja ja töötaja vahel. Kus on siis vaja väga tõhusaid ja kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid, et tõsta majandust kasvu?

Ma ise olen see väga tõhus inimene, kes suudab töötada tublisti üle kümne keskmise. Ma tean selliste inimeste iseloomuomadusi, meil pole kellaaega, puhkepäevi ja puhkust - meil on idee ja plaanid selle elluviimiseks.

Tööturu lõpetades olin üsna kõrgepalgaline (piirkonna standardite järgi) spetsialist, juhtisin IT-osakonda. Oleme nullist üles ehitanud selle osakonna, terve kompleksi infosüsteeme, turvasüsteeme, sidesüsteeme – kõik töötas aastaid stabiilselt. Kõik töötajad värbasin ise, lüües neile korralikud ja võrreldavad palgad välja. Kuid ühel päeval tulid ettevõttesse raiderid ja mõne aasta pärast oli see pankrotis. Kõrvuti elamise käigus - püüdsime kinni pidada neutraalsusest, kuid neil inimestel ja neid abistavatel ametnikel pole eesmärki riigi arengu heaks ära teha - tuli lahkuda.

Nende skeem töötab lihtsalt - ta võttis pangast raha, võttis töövõtjatelt kõik, saatis võltslepingutega üle mäe ja mõne aja pärast tormas ise kohale - edasine pankrot koos kõigi tagajärgedega. Ilmselt klassikaline Venemaa ajalugu. Hakkasin sellistele juhtumitele tähelepanu pöörama, need kõik on nagu plaan:

Meedia kajastab pompoosselt äri avamist, loomulikult kõrgete maksudega, teatud aja möödudes tulevad kohalikud bürokraadid, lõikavad linti läbi ja siis vaikib. Pole tootmist ega tooteid.

Ettevõte kogub vahepeal laene ja võtab kõik välja ning tootmistöölised on ära hirmutatud ega kirjuta kuhugi, koguneb palgavõlg ja nad lahkuvad ise. Ka lahkumissõnaga – öeldakse, et tee vähemalt häält ja kaevu.

See oleks muidugi okei, aga normaalne inimene hakkab oma töösse usku kaotama, sest ta tahab näha, et ta ei ela oma elu asjata. Tavaliselt on tal pere, ta mõtleb, kus lapsed elama hakkavad. Kui meie põlvkond neile midagi peale rüüstatud varemete ei jäta, on nemadki sunnitud kuhugi rändama.

Viimase 10 aasta jooksul pole meie piirkonnas absoluutselt midagi loodud. Kõikides endistes tootmisruumides asuvad kaupluseketid, mis ka raha välja tõmbavad, jättes oma töötajad pooleldi igavaks. Selle tulemusena on need võrgustikud väiksed poed liigina ära kulutanud – ja need haruldased inimesed, kes õppisid vähemalt kuidagi oma äri looma. Raha liigub piirkonnast välja. Need ei voola mitte sellepärast, et inimesed ei armastaks kohalikku ettevõtjat, kes müüb sageli kvaliteetseid tooteid, vaid seetõttu, et neil pole nende toodete jaoks raha.

Lähme natuke tagasi. Olin väga vihane, et kogu minu aastatepikkust tööd polnud vaja - panin sellesse ettevõtmisse oma hinge. Kuid otsustasin veenduda, et kõik meie riigi sotsiaalsed institutsioonid on tõeline tegevuse imitatsioon, mis on loodud selleks, et luua illusioon täiesti metsiku elanikkonna jaoks, et nad ei "lokerdaks" valitsuste juures relvadega.

Kuna kavatsesin alustada oma ettevõtet, siis esimeses etapis hallis tsoonis - läksin tööturuametisse, et riigilt vähemalt natukenegi raha välja pigistada. Senti, kuid esimeses etapis võimaldavad need hüvitada vähemalt mõned kohustuslikud kulud.

Mis on "riiklik tööhõivekeskus"?

See on terve korrus suures majas, kus mööda koridore sibavad selle talituse töötajad - need on nii noored tüdrukud kui ka eakad tädid, ühtviisi hallide nägudega, kellele positiivsed emotsioonid ei ole tuttavad. Palgad on seal selgelt väikesed, mistõttu võetakse kõik, kel on puhtad kontoririided ja kõnevõime.

Pöördun terminali poole ja püüan sellest teenuste loendist aru saada, mida mul vaja on. Kõik on kirjutatud riiklikus stiilis, "hankige teenust OGUZ RMNT-st", "Abi UBRTASelt", "Uuri oma UPRENTAK" Liialdan, aga üldiselt see nii on. Mulle tundub, et kui keeleväänajaga vähemalt paar menüürida läbi lugeda, võib kuradile helistada.

Lähen lähima tüdruku juurde ja selgitan, mida mul vaja on, ta komistab terminalis millegi otsa ja annab välja pileti - oota, öeldakse. Vaatan ekraani, et mitte oma järjekorda vahele jätta.

Astun siis akna juurde ja selgitan, et mul on tööd ja raha vaja. Ta võtab mäe mu dokumente, teeb neist koopiad ja väljastab tõendi, et olen potentsiaalne töötu. Nüüd peate tõestama, et vajate tõesti nende teenuseid.

Nad saadetakse kindlale koolitusele, kus proua pomiseb, et helde riik tahab näha oma kodanikke initsiatiivina ja on valmis otse maksma töötutele ühekordset aastaabi, kui see töötu suudab koostada äriplaani ja ellu viia. seda.

Kuid see äri, - jätkas töötaja pomisemist, - peab olema kuidagi eriline, kuna 70 tuhande rubla suurused rahalised vahendid pole väikesed ja tõenäoliselt midagi lihtsat ei tööta.

Mul oli tunne, et olen teises maailmas. Mis 70 tuhat, mille eest selline eriline äri? Olen ettevõtlusega tegelenud koolist saati - saan suurepäraselt aru, mis on praeguses reaalsuses 70 tuhat. See on nädalane käive 20% mähisega, et toetada pükse hallis tsoonis.

Lisaks jätkab tädi oma missiooni täitmist - ärge arvake, et 70 tuhat makstakse kiiresti - teie töötuks tunnistamisest kuni ärimeheks tunnistamiseni möödub umbes kaks kuud. Nende kuupäevade vahel - palju tööd ärikoolitajaga, sagedased komisjonikülastused. Hakkas igav – tõstsin käe ja küsisin. Ja kas oli neid, kes selle said? Kaks kuud on keskmise Venemaa töötu jaoks tegelikult näljasurm. Kui palju kaloreid ta põletab, et sellesse keskusesse kõndida?

Selle seminaril osalemise kohustusliku ettekandja tegi grimassi mingis grimassis - nad ütlevad, et juhtumeid oli..

Järgmisena antakse teile liugur, kus peate saama 5-6 töö tagasilükkamist. Kuna riik meie riigis ei ole keskendunud väikeettevõtluse arendamisele, siis praktiliselt igal väikeettevõtjal on alati mitu pitsatit erinevatest peaaegu elavatest organisatsioonidest, mis pära peale välja antud. Keeldumiste liugur täidetakse kahes etapis - ma võtan selle ära. Nüüd on tädi ülesanne mulle sobiv töökoht leida, aga see on võimatu – esimesest aastast peale ei otsi nad tööd, mis ei ole halvem kui see oli.

Ruumis on palju kuulutusi, kuhu sinna jõudnud soovijaid vastu võetakse:

"Korrapidaja töö 7 tuhande eest ja 2 tuhat maksab tööhõivekeskus!"

"Müüjaid on alati vaja toidule, palk intervjuu tulemuste põhjal" - kuna neid on alati vaja, siis ilmselt maagilised tingimused

"Võtame vastu krohvijaid, meistrimehi" - hallid FIEd juba teavad neid pettureid ja seal otsitakse uusi ohvreid

Jne. Muidugi saan tööandjast aru - tal on vaja tavalist töötajat ja normaalsed töötajad ei lähe tööhõivekeskusesse tööle, kuna seal, nagu kogu avalikus teenistuses, pole spetsialiste

Mis järgmiseks? Sulle antakse raamat kuupäevade ja tööraamatuga. Nüüd tuleb kaks korda kuus kindlal päeval tädile külla minna, et ta vaataks, et sul tööraamatusse uusi sissekandeid ei oleks ja kirjutaks teisele alla. Kui täidate selle ülesande, saate iga kuu oma kaardile 6 tuhat.

Aeg-ajalt saadab tädi sind kindlasti tööturuametist erinevatele üritustele. Kõik nad on seniilsed ja tegelikkusest väljas, seda tehakse selleks, et välja rookida need, kes ignoreerisid loenguid "töötu abiraha saamise ohtudest".

Andsin poole aastaga alla, olin lihtsalt väsinud isegi kaks korda kuus seda asutust külastamast, et veenduda, et minu jaoks, mitu väikest äriprojekti arendanud inimese jaoks, ehitas IT-suunal suure tootmise - lihtsalt pole tööd. riigi arvates. Samas ma ei kahelnud selles.

Kõik mu aktiivsed tuttavad ei seosta end riigiga - see on ausalt öeldes hirmutav. Peaaegu kõik töötavad hallis tsoonis, kuna vaene elanikkond ei suuda nii palju maksta, et oleks raha maksudeks ja hall ettevõtja ise saaks elada nii, et tema lapsed ei kasvaks vaesuses ja tuimuses, aga lootusega, et selline jultunud, võimukas varas, siiski vähendab oma rahvaarvu ja lastel on võimalus end vähemalt kuidagi teostada.

See aktiivne elanikkond on eliit, ta elab siin, kasvatab siin lapsi, kulutab palju raha erameditsiinile ja haridusele – kuna on kontrollinud, et nad ei saa makstud maksude eest absoluutselt mitte midagi.

Ja nii selgubki, et pikaajalisi projekte praktiliselt pole, piirkondades toimuva arengu kohta info puudub, kuidas aktiivsetel inimestel selles olukorras elada, on vaid mõistatus.

Meie riigis on tööpuudus rekordiliselt madal – sest keegi ei käi riiklikes tööbüroodes ja sellest tulenevalt puudub ka statistika.

Nii läksid ametnikud teist teed - mitte riigiasutusi arendama, vaid tegelikult kehtestama maksud ametlikele töötutele - füüsilisest isikust ettevõtjatele, kes püüavad kuidagi enam-vähem inimlikult elada, ilma, et laadurite ja müüjate lõpututest vabadest töökohtadest end segataks. …

Ma ei jõua ära oodata, millal maale ilmub juht, kes lõpuks ometi saab aru, et "hea haridusega laadur" on alati parem kui tuttav "laaduriharidusega juht"